债务人应按约定时间履行债务。依据《合同法》,未按时履行需支付逾期利息,并承担违约责任。长期拖欠可能导致法律诉讼,影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫债务人未按时履行,常见处理方式为协商、催收、诉讼。首先尝试友好协商,无果后可通过法律途径催收,最终可考虑提起诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫债务人应按时履行。处理方式:1.协商:与债务人沟通,寻求延期或分期方案。2.催收:发函或电话提醒,告知逾期后果。3.诉讼:若协商无果,准备证据,向法院提起诉讼,要求强制执行。
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中标不符可质疑,需及时行动。依据《招标投标法》,公示期向招标人提异议,3日内应答复,不服可向行政监督部门反映,未及时质疑可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 中标不符,及时质疑。操作
公示欠款人照片和借条于家门口,是否违反法律规定?
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我们公司乱收费,我应该怎么办?
公司乱收费可申请劳动仲裁或投诉劳动行政部门。依据《劳动法》,用人单位无故克扣工资需赔偿,并可能加发经济补偿金。不及时处理,公司可能持续违法,损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司乱
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道路施工欠工程款如何处理,法律规定是什么
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发现别人以我的名义贷款了,该如何解决?
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离婚女性抚养能力欠缺却想带孩子,有哪些可行方案?
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离职满两年后,我能否起诉原单位?
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试用期工资低于正式工资80合法吗
试用期工资低于正式工资80%不合法。依据《劳动合同法》,试用期工资不得低于正式工资的80%及当地最低工资标准。若低于此标准,将损害劳动者权益,可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期工
离婚协议书上写的抚养费由男性承担,还需要给吗?
离婚后抚养费按协议执行,男性无权突然索要。依据《婚姻法》,离婚协议具有法律效力,必须履行。若拒绝支付,可能面临法律诉讼及强制执行,影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 按协议处理。具体