公司乱收费可申请劳动仲裁或投诉劳动行政部门。依据《劳动法》，用人单位无故克扣工资需赔偿，并可能加发经济补偿金。不及时处理，公司可能持续违法，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱收费应维权。具体操作：1.收集证据，如收费记录、合同等；2.申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿；3.或向劳动行政部门投诉，请求查处并索赔；4.必要时，依法向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱收费常见处理方式为劳动仲裁和行政投诉。选择劳动仲裁可追究民事责任，要求赔偿；选择行政投诉则追究行政责任，获取赔偿金。根据具体情况和诉求选择适合方式。
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