员工社保未足额缴纳,单位需赔偿。依据《社会保险法》,单位应限期补足并加收滞纳金,逾期将受罚款。未及时处理,员工权益受损,可能影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫社保未足额缴纳,这样处理:1.与单位沟通,要求补缴社保及滞纳金,保留好沟通记录;2.若单位拒绝,向社保经办机构投诉,请求其责令单位限期缴纳;3.仍不解决,申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《社会保险法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理社保未足额缴纳,可要求单位补缴、申请仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况,如单位态度、欠缴金额等决定,以最大化维护自身权益。
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