员工社保未足额缴纳，单位需赔偿。依据《社会保险法》，单位应限期补足并加收滞纳金，逾期将受罚款。未及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未足额缴纳，这样处理：1.与单位沟通，要求补缴社保及滞纳金，保留好沟通记录；2.若单位拒绝，向社保经办机构投诉，请求其责令单位限期缴纳；3.仍不解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《社会保险法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理社保未足额缴纳，可要求单位补缴、申请仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如单位态度、欠缴金额等决定，以最大化维护自身权益。
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