今后退休工资是按档案年龄还是身份证年龄领取？

退休工资领取年龄通常依据身份证年龄。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民的主要身份证明文件。在退休工资领取方面，一般按照身份证上的年龄来确定是否符合退休年龄。档案年龄如果与身份证年龄不符，可能需要通过相关程序进行更正，但在未经更正前，身份证年龄具有法律效力。提醒：若档案年龄与身份证年龄差异较大，且影响到您的退休年龄认定，建议及时咨询当地社保局或法律专业人士，以避免因年龄问题导致的退休工资领取纠纷。
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具体操作：1.若身份证年龄有误，需携带相关证明材料（如出生证明、户口本等）向户籍所在地公安机关申请更正身份证年龄。公安机关将依法进行核实并办理更正手续。2.若档案年龄有误，需向档案管理部门（如人事部门、社保局等）提出更正申请，并提交相关证明材料。档案管理部门将依法进行核实并办理更正手续。3.若在申请更正过程中遭遇困难或争议，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径解决争议。法律专业人士将根据您的具体情况提供法律建议，并协助您维护合法权益。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法依规操作，以确保您的合法权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，处理档案年龄与身份证年龄不符的问题，常见方式包括向户籍所在地公安机关申请更正身份证年龄、向档案管理部门申请更正档案年龄，以及在必要时通过法律途径解决争议。选择建议：若差异不大且不影响退休年龄认定，可优先考虑向公安机关或档案管理部门申请更正；若差异较大且影响退休年龄认定，或更正申请遭遇困难，建议寻求法律专业人士的帮助。