工作四个月公司未缴纳社保违法吗

2025-03-16

公司工作四个月未缴纳社保违法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司未缴社保违法。处理方式：1. 向公司提出补缴要求，明确告知法律依据；2. 若公司拒绝，向劳动保障监察部门投诉，提交工作证明及未缴社保证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单等证据，通过法律途径维护权益。
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公司未缴纳社保，常见处理方式是向劳动保障监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可快速解决，选择仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。

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