法律中加班补助发放标准是怎样的

2025-03-16

加班补助发放标准依单位安排及加班性质而定。依据相关法律法规，单位安排补休则不发补助；长期或临时加班有具体限额；法定节假日值班补助为150元/人·次。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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加班补助依情况定。具体操作：1. 已安排补休，不发补助；2. 长期24小时加班，每日≤50元，每月≤300元；3. 临时加班，4小时以内计半天，超4小时计1天，标准同上；4. 法定节假日值班，每班次≤4人，补助150元/人·次。
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加班补助处理通常包括补休和发放补助两种。选择时需考虑员工实际加班情况、单位规定及法律法规要求，确保合法合规且员工满意。

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