在9月30日离职前，我需要在9月26日补国庆节的班

2025-03-16

是否需要补班需与领导协商，依据《劳动法》规定，员工应服从工作安排。若协商无果且拒绝补班，可能影响工作关系及后续就业推荐。
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离职前补班需协商。操作如下：1.与领导沟通，表达意愿和困难；2.协商不成，准备详细材料向上级或人事部门投诉；3.若仍无解，考虑向检察院举报，维护权益。
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处理此问题可先与领导协商，协商不成可向上级投诉。选择方式时，应考虑效率与影响，电话投诉快但非正式，书面投诉正式但耗时。

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