工作期间发生意外,是否有相关的法律保障措施
1. 若为工伤,则申请工伤认定,享受工伤保险;
2. 若非工伤,可考虑通过民事诉讼索赔;
3. 特殊情况还需考虑是否存在第三人侵权,追究其责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为申请工伤认定,享受工伤保险待遇。应先进行工伤认定,确认是否属于工伤范畴,依据《工伤保险条例》享受相应待遇。
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微信:51764(谐音 我要请律师)
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