如何处理因工作受伤的第三方工人？

2025-04-28

首先应及时将受伤工人送往医院治疗。依据《中华人民共和国社会保险法》，若该伤害属工伤，可依法申请工伤认定；若非工伤，可向其他责任人追责。未及时救治，可能导致伤情恶化，甚至引发更严重的健康问题。
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处理此类情况常见方式为申请工伤认定或向责任人追责。根据《中华人民共和国社会保险法》，若属工伤则申请工伤认定，享受相应待遇；若非工伤，则通过法律途径向责任人索赔。选择方式时需考虑伤害性质及责任归属。
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应工作受伤第三方处理。1.若为工伤，立即送医并通知单位，申请工伤认定。2.若非工伤，明确责任人，收集证据，通过法律途径追责。3.不明确是否工伤，先送医救治，后续根据具体情况选择申请工伤或追责。

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