实际工作了22天，工资应该怎样算？

2025-04-19

月薪4000元，实际工作22天，工资应按比例计算。依据《劳动法》，月薪除以月计薪日21.75天，再乘实际工作天数。不及时处理可能导致薪资纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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处理此问题常见方式为按比例计算工资。若合同有特别约定，则按约定执行；否则，通常按月薪除以月计薪天数21.75，再乘实际工作天数计算。
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工资算法：按比例算。操作如下：1.确认月薪金额及月计薪天数（一般为21.75天）；2.计算日薪（月薪月计薪天数）；3.乘实际工作天数得出应发工资。若合同有特殊规定，需按合同执行。

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