员工在宿舍生病，工厂有责任吗？
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工厂责任视情况。操作如下：1.判断疾病是否与工作有关；2.如有关，申请工伤认定，依据《工伤保险条例》索赔；3.如无关，与工厂协商或咨询律师，明确责任边界。
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员工宿舍生病，处理方式需依情况选。若为工伤，应申请工伤认定并索赔；若非工伤，可协商或寻求法律援助。选择需基于疾病与工作关联性判断。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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