公司没有为员工购买公积金。在与公司签订赔偿

2025-03-29

可以要求赔偿公积金部分。依据《住房公积金管理条例》，公司应为员工缴纳公积金，未缴纳则应承担相应责任。未及时处理可能导致员工权益受损，影响退休后的生活质量。
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常见处理方式为协商或诉讼。优先考虑与公司协商，达成赔偿协议；若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。
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可要求公积金赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、合同等；2.与公司协商，提出公积金赔偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿公积金及相应损失。

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